60 ezer munkavállalótól köszönhet el az amerikai vállalat.
Önkéntes távozási csomagot kínálna a Microsoft akár 60 ezer munkavállalójának. A technológiai óriás az alkalmazottak számának csökkentésével kívánja mérsékelni a kiadásait. Eközben a cég százmillió dolláros nagyságrendben költ mesterséges intelligencia fejlesztésre, valamint az ahhoz kapcsolódó infrastruktúrára – írta meg a Világgazdaság.
Nem csupán az Egyesült Államokban, hanem a Kanadában, az Egyesült Királyságban és az Indiában dolgozó, megadott üzletágakhoz tartozó dolgozóik jelentkezhetnek az önkéntes távozási programba. Aki így dönt, végkielégítést is kap. Kikötés, hogy legfeljebb alelnöki szintű pozíciót betöltők számára nyitott ez a lehetőség, közölte Amy Coleman, a Microsoft humánerőforrás-vezetője.
Érintett részleg a Windows, az Xbox, és a vállalat mesterséges intelligencián alapuló chatbotját, a Copilotot fejlesztő üzletág egyaránt. A Financial Times információi szerint a cég adatközpontjai területén tevékenykedők, a kiberbiztonsági szakemberek, a marketingesek és az értékesítési részlegen dolgozók nem vehetnek részt a szóban forgó programban.
Amy Coleman kiemelte, hogy azok, akik nem szeretnének a vállalatnál maradni, most támogatás mellett válthatnak munkahelyet. Hozzátette, hogy a programban részt vevő szervezeti egységeknek további eszközt kínál annak érdekében, hogy a változó igényekhez igazítsák a munkaerő-állományukat.
Más technológiai vállalatok mellett temérdek pénzt költ a Microsoft is a mesterséges intelligenciára. Folyamatosan fejleszti a saját AI-modelljeit, újabb és újabb adatközpontokat épít, illetve bérel. Minderre azért van szükség, hogy tudja tartani a lépést a belső és a külső kereslet növekedésével.
Nem ez az első alkalom, hogy a Microsoft a dolgozói számára hasonló programot hirdet meg. Idén júliusban az idősebb és hosszabb szolgálati idővel bíró munkavállalóinak kínálta fel az önkéntes nyugdíjba vonulási programot. Akkor a 8750 érintett dolgozó 30%-a élt az opcióval.
Nyitókép: Unsplash
